RECRUIT

採用案内

  • Top
  • 採用案内

『お客様の声の実現に、徹底的にこだわります』

ネオシステムは1989年12月に創業しました。社名には「新しい技術に精力的にチャレンジ」という想いが込められています。「お客様の声の実現」にこだわり、数多くのお客様と確かな信頼関係を築いてきました。最新の技術で着実に進化を続けるネオシステム。自分が輝ける仕事を見つけてください!

新卒採用募集要項

2026年新卒

採用情報

2025年新卒 ※2025年卒の募集は終了いたしました。 沢山のご応募ありがとうございました。

『お客様の満足と信頼』を大切に

当社は、大企業の中で、既存技術によるシステムから踏み出せないことに疑問を感じた、4人のエンジニアが立ち上げました。
1989年に山梨の地で創業し、現在では首都圏全体を主要な事業エリアとして、「お客様の満足と信頼」を大切にトレンドな技術による情報システムソリューションや多分野のソフトウエア受託開発をご提供しています。
「新しい技術を追求したい」という思いの中、これまで世界で生み出されてきた最新IT技術や、各業種固有の業務プロセスを蓄積してきました。多種多様なシステムの構築と運用に関わってきた実績、そして豊富な業務ノウハウを元に、今後も新技術への取り組みを大切に事業展開していきます。

経験者採用募集要項

2025年経験者

募集職種

システムエンジニア

仕事内容

・Web系アプリケーション開発、Azure、AWSなどのクラウド活用、
PLMソリューション開発の業務を適性や能力に応じてご担当いただきます。

・長期、継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流~下流まで全てのフェーズを  直接請け負っているため、経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった  上流工程で活躍いただきます。

・メンバーのマネジメントもお任せいたします。

応募資格

オープン系言語での開発経験、【尚可】リーダー経験

選考方法

書類試験、面接

提出書類
初任給

当社規定により優遇

諸手当

交通費、残業手当、資格取得一時金 他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6、12月)

休日休暇

土・日・祝(完全週休2日制)、年末年始(7日)、有給休暇(初年度12日)、ストック休暇
リフレッシュ休暇、特別休暇など ※年間休日120日以上

福利厚生

健康/厚生/雇用/労災、退職金(401k)、育児休業取得実績有、
サークル活動、健保組合保養所施設全国各所

INTERVIEW
応募方法

採用担当者までお問い合わせください。

問合せ先

【TEL】055-220-1811(山梨本社)
【E-mail】saiyo@neosystem.co.jp
人事総務部 採用担当
※東京勤務希望の方も、山梨本社にご連絡ください。